Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц? *
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Виртуальный рекрутер на массовый подбор

Привлечет, отберет и пригласит кандидатов — вам останется только провести собеседование.
Виртуальный рекрутер — это люди и технологии
Решите, сколько кандидатов и когда вам нужно, и за дело возьмутся маркетологи, рекрутеры и проектные менеджеры hh.ru с целым набором digital-инструментов.
Привлечение: обеспечим постоянный поток подходящих кандидатов
Найдем тех, кто активно ищет работу или только об этом задумывается.
Узнать больше
Рассчитаем бюджет на привлечение с учетом профессии, отрасли и региона.
Разместим объявления в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Мой Мир».
Подключим контекстное и медийное продвижение вакансии в Yandex и Google.
Задействуем рекламу и умный поиск по базе hh.ru.
Запустим рекламу на тематических и реферальных сайтах.
Разошлем СМС-, push- и email-рассылки.
Результат будет зависеть от специфики вашего запроса и сложности вакансии.
Сбор и сортировка откликов: заберем прескрининг на себя
Соберем анкеты с помощью лендингов и чат-ботов — откликнуться смогут даже кандидаты без резюме.
Узнать больше
Подключим чат-ботов нашей собственной разработки для общения с кандидатами стабильно и без ошибок.
Организуем профессиональное тестирование и проверку службой безопасности.
Отсортируем отклики и добавим их к вашей вакансии на hh.ru или передадим в любую ATS.
Дополнительная обработка: познакомим с кандидатом еще до собеседования
Уточним информацию и организуем первичное собеседование с помощью голосового бота и видеоинтервью.
Узнать больше
Голосовые боты или рекрутеры из call-центров наших партнеров свяжутся с кандидатами до и после собеседования.
Обработаем звонки, пока вас нет в офисе, что даст еще +10% к откликам.
Поможем сэкономить время на первичных собеседованиях и сделать их максимально результативными, подключив видеоинтервью.
Предложите кандидату рассказать о себе на видео и решите, звать его на собеседование или нет.
Видеоинтервью для быстрого отбора
Приглашение на собеседование: повысим доходимость кандидатов
Запишем на групповое или индивидуальное собеседование и напомним о нем в мессенджерах и СМС.
Узнать больше
Голосовые и чат-боты запишут кандидатов на собеседование с учетом вашей загрузки.
Кандидаты смогут подтвердить или изменить дату и время без вашего участия, выбрав свободные слоты.
Перед собеседованием отправим подтверждение и напоминалку со схемой проезда в СМС.
Результат будет зависеть от специфики вашего запроса и сложности вакансии.
Легко встроим Виртуального рекрутера в ваши процессы
Автоматизируем даже самый сложный массовый подбор. Благодаря развитому API наши сервисы работают с любыми внешними системами и провайдерами.
Создадим самые неожиданные цепочки отбора.
Закроем индивидуальные запросы. Например, почистим базу от дублей.
Передадим данные в 1С, Skillaz, Talantix, E-Staff и другие ATS-системы.
В каких отраслях работаем
Продавец, кассир
Розничная торговля
Ассистент отдела продаж
Банки
Логистика
Повар
HoReCa
Комплектовщик
Производство
Водитель
1 114 проектов для 120 компаний по всей стране
Виртуальный рекрутер, реальные выгоды
Представьте, что у вас появился невидимый заместитель.
Нет, десять заместителей.
Мы работаем на самых трудоемких этапах, освобождая ваше время для собеседования с финалистами.
Сокращайте время найма
Вы узнаете стоимость и время найма одного сотрудника, чтобы планировать затраты и экономить бюджет.
Управляйте бюджетом
Изучайте воронку подбора с информацией о количестве кандидатов на каждом этапе и аналитику по источникам.
Следите за эффективностью

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?

Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно в месяц?
20
1000
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут?
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.