Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете?*
Сколько сотрудников нужно?*
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут?*
Электронная почта*
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете?*
Сколько сотрудников нужно?*
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут?*
Электронная почта*
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете?*
Сколько сотрудников нужно?*
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта*
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных

Видеоинтервью
для быстрого отбора

Предложите кандидату записать видеоинтервью и решите, приглашать его на собеседование или нет
* Предлагаем первым 500 клиентам 20 бесплатных видеоинтервью
Это ролик с ответами кандидата на ваши вопросы. Сделайте видеоинтервью дополнительным этапом отбора перед собеседованием и встречайтесь только с теми, кто наверняка подходит.
Что такое видеоинтервью?
Ни одного собеседования впустую
На каждое собеседование рекрутер тратит минимум два часа, нанимающий менеджер — еще час. Поэтому так обидно, когда человек не подходит. Видеоинтервью сделает отбор более тщательным и сэкономит время и силы.
Экономит время на собеседованиях и согласованиях — достаточно отправить коллегам ссылку на запись.
Рекрутер
Не тратит время на дорогу и записывает видео в удобном месте с компьютера или мобильного телефона.
Кандидат
Зарабатывает деньги: бизнес не простаивает и успевает нанимать лучших, в том числе в других регионах.
Компания

Оплата только за пройденное интервью

Стоимость одной записи — 200 рублей.
Стоимость одной записи — 200 рублей.

Смело приглашайте кандидатов
Чтобы проверить эффективность видеоинтервью для ваших вакансий, приглашайте кандидатов и следите за воронкой. Оплата только за пройденные интервью.
Прямо сейчас видеоинтервью проходят

Как все работает

Зайдите в «Отклики» и нажмите
«Пригласить» в карточке нужного кандидата.
Выберите статус «Оценка», инструмент — «Пригласить на видеоинтервью».
Добавьте вопросы. Советуем оставить только самые важные и ограничить время.
Кандидат получит приглашение
и пройдет видеоинтервью.
Вы увидите запись ответов в личном кабинете на hh.ru или в своей ATS-системе.
На базе технологий Skillaz

Преимущества видеоинтервью на hh.ru

Видеоинтервью встроено в личный кабинет работодателя на hh.ru, записи хранятся в «Откликах».
Не нужно устанавливать
Фиксированная стоимость за одно пройденное интервью — 200 рублей.
Прозрачный бюджет
Покажите кандидата всем нужным коллегам, даже если их нет на hh.ru.
Можно делиться ссылкой на запись
Бесплатно встроим в процесс подбора ВР и передадим результаты в вашу ATS-систему.
Полная автоматизация

Нужно автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах.
Обеспечим поток кандидатов из 10+ источников: от Yandex и Google до реферальных сетей.
Привлечение кандидатов
Соберем анкеты через лендинги и чат-боты со средней конверсией в отклик 15%.
Сбор и сортировка откликов
Уточним информацию и организуем первичное собеседование с помощью голосового бота и видеоинтервью.
Дополнительная обработка
Запишем на групповое или индивидуальное собеседование и напомним о нем в мессенджерах и СМС.
Приглашение на собеседование

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?

Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.